Igen, még úgy tűnik, mintha csak most ért volna véget a nyár, már mindjárt az ősznek is vége, és készülhetünk a karácsonyi céges bulikra, amik hamarosan itt is vannak. Nem árt rájuk időben felkészülni, azt sem árt, ha tudjuk, mik a lehetőségeink. Van néhány aranyszabály, amit érdemes tisztázni céges buli szervezése előtt. Elmondjuk, hogyan bonyolítsátok le, bonyodalmak nélkül.
Időpont választása céges eseményhez
Hasznos lehet, ha az, aki a kezébe veszi a szervezés dolgait, még jóval a céges buli előtt, ami úgy legalább 1 hónap, de minimum pár hét, megérdeklődi a munkatársaktól, hogy mikori időpont lenne a legtökéletesebb. Persze a legtöbben félik megmondani a főnöknek, ha esetleg nem érnének rá akkor, így végül is kénytelenek elmenni. A problémák elkerülése érdekében azonban a legjobb, amit tehetsz, hogy küldesz egy köremailt, melyben több megadott időpont közül válaszolhatja meg mindenki, hogy számunkra melyik lenne a legideálisabb. Ha megszületett az eredmény, elkezdhetünk gondolkozni a helyszín választásról.
A helyszín kiválasztása a karácsonyi bulihoz
Vedd figyelembe, hogy hányan lesztek, vannak olyan cégek, ahol egész kicsi, családias hangulatú a létszám, viszont a multi cégeknél igen nagy hely lesz szükséges. Az ilyen helyeket meg célszerű időben lefoglalni, ehhez pedig még pont időben vagyunk. Legyen szó akár kisebb létszámú, akár nagyobb buliról, ezt az oldalt szívesen ajánlom mindenkinek, számos gyönyörű helyszínt találhattok rajta különböző stílusban és nagyságban. Kattints ide a részletekért: céges karácsonyi buli helyszínek
A catering fontossága
A hagyományos ülős étkezés helyett válasszuk az állófogadást, kevésbé formális és állandó interakciót tesz lehetővé a résztvevők között, míg az ülős eseményeken a kommunikáció általában az asztalszomszédokra redukálódik. Meggondolandó ezenfelül, hogy a partit ne estére, hanem a délutáni órákra szervezzük, 2-3 órát „lelopva” például az utolsó munkanapból. Ezzel tiszteletben tartjuk az év végi rohanásban lévőket és nem hozzuk nehéz helyzetbe a kisgyerekes családokat sem.
Ne bízzuk a cateringet a kollégákra, kerüljük a „mindenki-hozzon-valami-rágcsálnivalót” módszert; egyrészt megbízhatatlan, másrészt pedig lenne, aki csak azért nem jönne, hogy ne kelljen a „cateringgel” foglalkoznia (valljuk be, december 23-án mi sem örülnénk, ha sütit kéne sütnünk a céges karácsonyra..).
Azoknak, akik esetleg nem ismernék a catering szolgáltatások lehetőségét, egy rövid ismertető. A catering napjaink elengedhetetlen szolgáltatása a rendezvényszervezések terén, hisz segítségükkel minden gond és nyomás lekerül a vállunkról, egy profi cateringes csapat mindenről gondoskodik, legyen szó a zenéről, a dekorációról, segít a helyszín és a menű kiválasztásában, biztosítja a technikai hátteret, igényes környezetet biztosít bármely rendezvényre. Amennyiben a büdzsé is engedi, érdemes igénybe venni ezt a szolgáltatást, melyhez ajánlanám az ország egyik legjobb cateringes csapatát, a következő linkre kattintva te is meggyőződhetsz minőségükről: catering szolgáltatás
Érkezés és indulás a karácsonyi céges bulira
Ha a büdzsé megengedi, jó ötlet egy vagy több kisbuszt bérelni egy napra, amely felveszi a résztvevőket otthon, a buli után pedig óránkénti indulással hazavisz mindenkit (mellesleg a parkolási problémákat is elkerüljük ezzel a megoldással, ráadásul a buli már az utazás során elkezdődhet, egy pohár pezsgő, zene, karácsonyi díszkivilágítás kívül-belül, a cég neve felfestve a kisbuszon), ezzel a csapatépítés is a céges buli része lesz, melyre jó lesz visszaemlékezni a szürke hétköznapokon.