Így legyél jó vezető 10 egyszerű lépésben, még akkor is ha nem vagy vezető alkat - a jó vezetővé válás 10 aranyat érő lépése
#6: Delegálj ügyesen!
A 80/20-as szabályt, vagy más néven Pareto-optimumot ismered? Ez a szabály kimondja, hogy a munka 20%-a adja a bevétel 80%-át, vagy másként, a bevétel 80%-a a munka 20%-ból ered. Ugye te sem akarsz ezzel a 80% munkával foglalkozni? Egy jó vezető tudja, milyen munkafolyamatot kell delegálni, és azt is, hogy kinek! Keresd fel a tehetségeket, és aknázd ki a lehetőségeiket, te pedig fókuszálj az igazán fontos feladatra: vezess! És arról is ejtsünk szót, hogy nem lehetsz mindenben szakértő, meg kell értened, hogy vannak olyan szakterületek, amikben másokra kell hagyatkoznod!
#7: Figyelj az eredményekre!
Ha minden részfolyamatot, apró műveletet nem is ismersz tű pontosan, akkor is ismerj minden eredményt, és tudd azt is, hogy mik eredményezik ezeket az eredményeket! Egy kiemelkedően jó vagy éppen rossz eredmény egy személyhez, egy részleghez vagy egy folyamathoz kötődik? Melyikhez, hogyan lehetne a rosszat kijavítani, a jót még jobbá tenni? Ne feledd a hibákból is lehet tanulni!
#8: És mi a helyzet a menedzsment könyvekkel?
Napjainkban rengeteg, de tényleg rengeteg menedzsment könyv sorakozik a boltok polcain. Ahhoz, hogy jó vezető legyen valaki, mindet el kellene olvasnia? Ha nem is mindet, legalább egy jó néhányat, ugyanis az ilyesmiben szokott lenni pár olyan dolog, amiket nagyszerűen lehet alkalmazni a gyakorlatban, vagy legalábbis új meglátásba helyezik a dolgokat. Az is segít, ha sikeres vezetők életútját tanulmányozod!
#9: Néha felejts el vezetni!
Egy jó vezető akkor jó vezető, ha néha elfelejt vezetni. Mit is jelent ez? Néha kapcsolj ki, és hagyd, hogy egy kicsit maguktól történjenek a dolgok, nézd meg mi történik, hogyan viselkednek ennek hatására a beosztottjaid. Hidd el tanulságos tud lenni több szempontból is, és tudsz majd következtetéseket levonni belőle, a jövőre nézve fejleszteni!
#10: Ismerd magad, és fejlődj
Mindenkinek vannak gyenge pontjai, és mindenki hibázik, azonban egy jó vezető ismeri a gyenge pontjait, és igyekszik ezeket fejleszteni, hibáit beismeri, és tanul belőlük! Legyél te is jó vezető!